- 34 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chceme, aby se lidé do práce těšili. Aby věděli, že mají kolem sebe tým, který je podrží. A že mají vedoucího, který chápe, co to znamená být férový, lidský a můžou se na něj obrátit. Pokud tohle cítíš stejně, jsi třeba ten, kdo nám chybí.
💸 Výplatu 35 000 – 42 000 Kč za měsíc
💰 Měsíční bonusy a dýška navíc od spokojených zákazníků
🌙 Příplatky za víkendy, svátky i noční
🕒 Směny podle dohody – Víme, že flexibilita je klíčová.
📈 Možnost růstu – Pokud budeš šikovný, vyšší místo máš jisté!
👥 Skvělý tým a podporu od fajn manažerů
🎉 Teambuildingy a akce, kde se fakt pobavíš
🍔 Jídlo a pití na směně za pár korun
📆 Nástup ihned nebo se domluvíme
👑 Vést směnu a motivovat svůj tým
✅ Řešit provozní situace s klidem a přehledem
💬 Komunikovat se zákazníky i kolegy
📦 Dohlížet na zásoby, aby nikdy nic nechybělo
🧼 Kontrolovat čistotu a pořádek na pracovišti
🎉 Přispívat k příjemné a týmové atmosféře
🔥 Zároveň budeš pomáhat tam, kde bude potřeba
✅ Zkušenosti s vedením alespoň malého týmu
✅ Zkušenost z gastronomie nebo retailu
✅ Odolnost, nadhled a organizační skills
✅ Ochotu učit se, rozvíjet se a růst
✅ A hlavně: týmového ducha, spolehlivost a odpovědnost.
Pošli nám CV a třeba už brzy povedeš svou první směnu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.