- Plný úvazek

Hledáme Kuchaře/-ku pro výrobu pizzy, přípravu salátů aj. Měl by to být spolehlivý člověka, který se nebojí práce a chce být součástí zavedené restaurace, kde se vedení ke svým zaměstnancům chová s respektem a to samé se očekává od nové posily do svého týmu kuchařů. Pracovní dobu nabízíme na dlouhý a krátký týden – do 21:30 – žádné noční směny.
Důraz klademe na osobnost člověka – vyžadujeme spolehlivost, poctivost, zručnost, ochotu se učit, týmovost.
Předchozí zkušenosti velkou výhodou, ale šikovného člověka jsme schopni zaškolit a všemu naučit!
NABÍZÍME:
Stabilitu práce v zavedeném restauračním zařízení
Pracovní směny 12-ti hodinové 9:30 – 21:30, střídání krátkého a dlouhého týdne (2 dny, 5 dní)
Mzda od 17 000 Kč, dle zkušeností+ měsíčně odměny ve výši až 1500 Kč navíc (za práci o víkendu, výkon atd.)
Místo pracoviště: Třebíč
Nástup: dle domluvy – možno ihned
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?