- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme Kuchaře/-ku pro výrobu pizzy, přípravu salátů aj. Měl by to být spolehlivý člověka, který se nebojí práce a chce být součástí zavedené restaurace, kde se vedení ke svým zaměstnancům chová s respektem a to samé se očekává od nové posily do svého týmu kuchařů. Pracovní dobu nabízíme na dlouhý a krátký týden – do 21:30 – žádné noční směny.
Důraz klademe na osobnost člověka – vyžadujeme spolehlivost, poctivost, zručnost, ochotu se učit, týmovost.
Předchozí zkušenosti velkou výhodou, ale šikovného člověka jsme schopni zaškolit a všemu naučit!
NABÍZÍME:
Stabilitu práce v zavedeném restauračním zařízení
Pracovní směny 12-ti hodinové 9:30 – 21:30, střídání krátkého a dlouhého týdne (2 dny, 5 dní)
Mzda od 17 000 Kč, dle zkušeností+ měsíčně odměny ve výši až 1500 Kč navíc (za práci o víkendu, výkon atd.)
Místo pracoviště: Třebíč
Nástup: dle domluvy – možno ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.