- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme organizace Péče o duševní zdraví a klienty s duševním onemocněním podporujeme už 29 let – ve 2 krajích a 7 okresech. Podporujeme klienty na cestě zotavení se z duševního onemocnění. Nyní hledáme nové kolegy nebo kolegyně na pozici sociální pracovník/pracovnice, rozšíří náš tým v Ústí nad Orlicí.
• pracuje metodami case management a psychosociální rehabilitace,
• jezdí za klientem domů či na jiné domluvené místo, s klienty ve vážnějším stavu pracuje více lidí současně,
• nejčastěji pomáhá klientovi při: zvládání projevů duševní nemoci v běžném životě, nácviku péče o vlastní osobu i domácnost, jednání na úřadech (např. vyřizování sociálních dávek), finančním hospodaření (plánování rozpočtu, řešení dluhů atd.), řešení krizových situací, jako je ztráta zaměstnání či bydlení aj., aktivním trávení volného času a získávání společenských kontaktů,
• je důležitou osobou pro klienta a současně nepostradatelnou součástí týmu,
• v týmu spolupracuje s dalšími sociálními pracovníky a peer konzultanty, účastní se porad a společně se všemi podporuje klienta na cestě zotavení,
• může vyřídit část administrativy třeba z homeoffice,
• má vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon),
• organizuje i volnočasové aktivity pro klienty, spolupracuje s rodinou klienta.
V Péči o duševní zdraví máme jasný cíl – podporujeme klienty na cestě zotavení, aby mohli žít smysluplný život i přes omezení způsobená duševním onemocněním. Daří se nám to, protože:
• si zakládáme na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
• budujeme s klientem vztah a dokážeme reagovat na jeho individuální potřeby i případné výkyvy zdravotního stavu včas a efektivně,
• všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,
• našim zaměstnancům plně hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.
Koukněte se na video a zjistíte, jak pracujeme v našem centru duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t.
A jaké vás u nás čekají hlavní benefity?
Rozhodněte se a pošlete nám životopis. Potkáme se na pohovoru a zjistíme, jestli posílíte náš tým. Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.