Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Co by vás v práci čekalo?
pravidelné ranní směny 5:30 –14:00 od pondělí do pátku
budete vařit hotová jídla a polévky
budete se snažit, aby byl v kuchyni pořádek a aby jídla chutnala a vypadala skvěle
dobroty, které uvaříte, následně vydáte hladovým zákazníkům
Co u nás budete pro začátek potřebovat?
pokud máte výuční list, je to výhodou
také se vám bude hodit praxe ve vaření
špetku píle smíchanou s dávkou nadšení do práce a s chutí být důležitou součástí dobré party
Ke mzdě přihazujeme ještě tyto výhody:
celá výplata na vašem účtu vždy 5. den v měsíci
obědy za pár korun
práce v krásném a moderním prostředí
nejlepší šéfová na světě
směny od pondělí do pátku – víkend patří vám, ne práci
certifikované kurzy Kulinářského umění a prestižní kuchařské soutěže
Multisport karta – zvýhodněný vstup na sportoviště po celé republice
finanční odměny za doporučení nových kolegů a za nadstandardní pracovní výkony
zvýhodněné tarify u O2 a spoustu slev u dalších partnerů firmy
Místo pracoviště: restaurace Aramark ve společnosti Doosan Škoda Power, Tylova 1/57, Plzeň
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.