Volné místo ve firmě JOB LEADER EUROPE s.r.o.

HR Generalist - plovoucí pracovní doba - TOP mzda

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Česká Lípa
Firma JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 30.000 – 60.000 Kč

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do nadnárodní, stabilní, úspěšné a dynamické společnosti hledáme nového kolegu na výše uvedenou pozici.

Nabízíme:

  • Zázemí v rozvíjející se nadnárodní společnosti
  • Možnost dalšího profesního růstu
  • Bonusy/prémie
  • Týden dovolené navíc
  • Roční výkonnostní odměna
  • Příspěvek na životní a penzijní pojištění
  • Cafeteria – roční odměna, odměny za životní a firemní jubilea
  • Dotované závodní stravování
  • Zdravotní péče včetně očkování proti chřipce
  • Sportovní a kulturní aktivity
  • Zvýhodněné mobilní tarify
  • Flexibilní pracovní dobu

Náplň práce

  • Podpora náboru zaměstnanců a personální administrativy
  • Komunikace a spolupráce s odděleními v rámci mezinárodního prostředí
  • HR podpora napříč celou společnosti – podpora managementu, liniových manažerů a všech zaměstnanců
  • Komunikace a spolupráce s personálními agenturami, atd.
  • Nastavování HR strategie, tvoření motivačních systémů,benefitních systémů atd.
  • Organizace personálních procesů a jejich inovace
  • HR projekty

Požadujeme:

  • SŠ / VŠ vzdělání
  • Praxe v oblasti personalistiky minimálně 2 roky (automotive či strojírenství výhodou)
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovní
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zákupy
  • AAH Czech s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
  • Semily
  • CM mechanics s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Liberec
  • AD EMPLOYMENT s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Liberecký kraj
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Hoštejn
  • Základní škola a Mateřská škola Hoštejn…
  • 6 500 – 8 300 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Benešov
  • Senza Dent Benešov s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Modřice
  • Mergon Czech s.r.o.
  • 19 500 – 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Tachov
  • Formy Tachov s.r.o.
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Bor
  • DHL Solutions k.s.
  • 23 000 – 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Hradec Králové
  • Fakultní nemocnice Hradec Králové
  • od 16 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

agentura auto benefit bonus bonusy Bor den doba flexibilní hledám HR inovace IT komunikace management manažer mezinárodní mobil mobilní tarif mobilní tarify možnost mzda nábor náplň práce nové odměny péče podpora pojištění práce pracovní pracovní doba praxe prostředí příspěvek růst společnost společnosti spolupráce sport stabilní strategie stravování tarif tarify týden týden dovolené navíc výkon vzdělání zaměstnanců zdravotní agent anglický anglický jazyk dovolené firemní jazyk kov kulturní list mobilní motivační náplň národní navíc oblast oblasti oddělení odměna organizace PC penzijní penzijní pojištění personální PR prémie proces procesů profesní projekt roční rok stav stroj strojírenství systém výkonnost výše závod zdravotní péče životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena