- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Česko-Slovenská značka originálních ponožek s výrobou výhradně na Slovensku a v České Republice. Prostřednictvím svých barevných a lokálních designů, které spojí dobré z minulosti s dobrým ze současnosti, chce oživit textilní tradici a šikovnost našich lidí. Díky svojí propracovanosti a nápaditosti se staly Fusakle oblíbenými pro všechny - dospělé, teenegery, děti i miminka.
Zda hledáš práci na HPP nebo DPP jako Asistent prodeje, móda je tvůj koníček, jsi nabitý pozitivní energií a rozdávaš úsměv na tváři, kterým zároveň šíříš radost, určitě jsi tu správně :) Spokojenost zákazníků je u nás prvořadá, a proto hledáme kolegy, kteří dokážou svým zákazníkům naslouchat.
Náš barevný svět tě s radostí přivítá na našem pop up stánku v OC Futurum Ostrava a v OC Avion Ostrava, ať si žena nebo muž, jen se pevně s našimi Fusaklemi na nohách u nás drž. Při nástupu tričko, fusky dostaneš a mezi svoje kolegy v týmu rychle zapadneš. :)
Co tě u nás všechno čeká?
Je pro nás důležité, aby jsi se u nás cítil jako doma, a proto se snažíme našim zaměstnancům vytvořit co nejlepší podmínky a pracovní prostředí.
Otvorenie prevádzok (Avion Ostrava + Futurum Ostrava) je plánované na 03.11.2022 kedy vie kandidát nastúpiť na HPP alebo DPP.
F - flexibilní
U - usměvavý
S - spolehlivý
A - ambiciózní
K - komunikativní
L - láskavý
E - energický
Buď i ty FUSAKLE. Buď Česko-slovenský originál :)
Z čeho se skládá tvoje mzda?
FIX
VARIABILNÍ SLOŽKA MZDY
Zaměstnanecké benefity:
Mzda na DPP:
110 CZK / hodina

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.