DS Malý princ hledá chůvu k dětem ve věku cca od 2 - 5 let
Naše společnost působí v oblasti péče o děti již od roku 2013. Provozujeme čtyři dětské skupiny v Brně a jednu v Olomouci. Zakládáme si na individuálním přístupu a rodinné atmosféře. Kromě dětských skupin se věnujeme také pořádání plaveckých kurzů, lyžařských pobytů nebo příměstských táborů.
„Pro malé děti musí být vše především skvělou zábavou.”
Péče a vzdělávání dětí ve věku cca od 2 do 5 let na pozici chůvy (m/ž)
Příprava týdenních plánů a materiálů pro děti
Komunikace s rodiči, informování o pokrocích, atp.
Požadujeme, aby pečující osoba o děti pečovala a vzdělávala je dle našeho výchovného plánu a standardů a to vždy s radostí, láskou a respektem.
Dále požadujeme:
Vstřícnost
Příjemné jednání a vystupování
Samostatnost
Spolehlivost
Flexibilitu
Potřebné vzdělání/kvalifikaci pro vykonávání práce chůvy
Příklady vzdělání/kvalifikace:
chůva s osvědčením pro péči o děti v dětské skupině
chůva s osvědčením pro péči o děti do zahájení povinné školní docházky
předškolní a mimoškolní pedagogika
pedagogika 1. stupně ZŠ
vzdělání v oblasti zdravotnictví či sociální práce a činnosti
Praxe v oboru je výhodou.
Motivující finanční ohodnocení
Podpora dalšího vzdělávání
Možnost profesního růstu
Zázemí stabilní společnosti s tradicí ve svém oboru
Rodinnou atmosféru
Přátelský kolektiv
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám poslat svůj životopis a my Vás budeme co nejdříve kontaktovat!
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Přátelské prostředí