| Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o provedení práce (dpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Jablonského 268/65, Olomouc, 779 00 |
| Firma | Baby Academy, z.s. |
| Kategorie | Služby, umění a kultura, Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Věda, vzdělávání a sport, Chůva dětí, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
DS Malý princ Baby Academy hledá chůvu na částečný úvazek k dětem ve věku cca od 2 - 5 let
Naše společnost působí v oblasti péče o děti již od roku 2013. Provozujeme tři dětské skupiny v Brně a jednu v Olomouci. Zakládáme si na individuálním přístupu a rodinné atmosféře. Kromě dětských skupin se věnujeme také pořádání plaveckých kurzů, lyžařských pobytů nebo příměstských táborů.
„Pro malé děti musí být vše především skvělou zábavou.”
Péče a vzdělávání dětí ve věku cca od 2 do 5 let
Podílení se na přípravách plánů a materiálů pro děti
Komunikace s rodiči, informování o pokrocích, atp.
Požadujeme, aby pečující osoba o děti pečovala a vzdělávala je dle našeho výchovného plánu a standardů a to vždy s radostí, láskou a respektem.
Dále požadujeme:
Vstřícnost
Příjemné jednání a vystupování
Samostatnost
Spolehlivost
Flexibilitu
Potřebné vzdělání/kvalifikaci pro vykonávání práce chůvy
Příklady vzdělání/kvalifikace:
chůva s osvědčením pro péči o děti v dětské skupině
chůva s osvědčením pro péči o děti do zahájení povinné školní docházky
předškolní a mimoškolní pedagogika
pedagogika 1. stupně ZŠ
vzdělání v oblasti zdravotnictví či sociální práce a činnosti
Praxe v oboru je výhodou.
Motivující finanční ohodnocení
Podpora dalšího vzdělávání
Možnost profesního růstu
Zázemí stabilní společnosti s tradicí ve svém oboru
Rodinnou atmosféru
Přátelský kolektiv
Smlouva na dobu určitou po dobu prvního roku a od druhého roku smlouva na dobu neurčitou.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám přes tento portál poslat svůj životopis a my Vás budeme co nejdříve kontaktovat!
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
