- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky v době 7:00–14:00 hodin, e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: min. SŠ vzdělání v oboru stavebnictví; znalost MS Office; komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, schopnost řešit se subdodavateli případné neshody; ŘP sk. B – aktivní řidič; ochota učit se novým věcem; ochota k týmové práci; pečlivost při práci s čísly a dokumenty
Náplň práce:
Benefity: zázemí stabilní společnosti, bonusový systém, stravenky, služební mobil (notebook), služební automobil, platové hodnocení v závislosti na zkušenostech (růst po zapracování), účast na firemních neformálních akcích, možnost dalšího vzdělávání (kurzy, školení)
Pracovní smlouva na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.