Specialista optimalizace a kvality – 13. a 14. plat

Kolín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Nejsou Vám cizí pojmy jako nástroje kvality či lean a máte zkušenosti z výrobního prostředí? Uvítáte občasné využití angličtiny a líbila by se Vám práce v renomované výrobní společnosti? Pak se nám ozvěte! Na začátku Vás zaškolí zkušený kolega a odměnou mimo mzdy Vám bude 13. a 14. plat a další benefity uvedené níže.

Náplň práce:

  • Analýza výrobních procesů a jejich optimalizace
  • Hledání příčin výrobních problémů a nastavování opatření
  • Spolupráce při zákaznických reklamacích
  • Vedení projektů zaměřených na zlepšení klíčových ukazatelů

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení dle praxe
  • 13. a 14. plat
  • Pružnou pracovní dobu
  • Služební telefon a notebook
  • 25 dní dovolené
  • Možnost dalšího vzdělávání
  • Spolupráci na mezinárodních projektech
  • Dotované stravování
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Moderní pracovní prostředí
  • Stabilní zaměstnání s možností růstu

Požadujeme:

  • Zkušenosti na podobné pozici (např. na pozici kvalitáře nebo technologa)
  • Znalost nástrojů kvality a štíhlé výroby
  • Komunikativní znalost AJ
  • ŘP sk. B

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI