Specialista optimalizace a kvality – 13. a 14. plat

Nymburk

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Nejsou Vám cizí pojmy jako nástroje kvality či lean a máte zkušenosti z výrobního prostředí? Uvítáte občasné využití angličtiny a líbila by se Vám práce v renomované výrobní společnosti? Pak se nám ozvěte! Na začátku Vás zaškolí zkušený kolega a odměnou mimo mzdy Vám bude 13. a 14. plat a další benefity uvedené níže.

Náplň práce:

  • Analýza výrobních procesů a jejich optimalizace
  • Hledání příčin výrobních problémů a nastavování opatření
  • Spolupráce při zákaznických reklamacích
  • Vedení projektů zaměřených na zlepšení klíčových ukazatelů

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení dle praxe
  • 13. a 14. plat
  • Pružnou pracovní dobu
  • Služební telefon a notebook
  • 25 dní dovolené
  • Možnost dalšího vzdělávání
  • Spolupráci na mezinárodních projektech
  • Dotované stravování
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Moderní pracovní prostředí
  • Stabilní zaměstnání s možností růstu

Požadujeme:

  • Zkušenosti na podobné pozici (např. na pozici kvalitáře nebo technologa)
  • Znalost nástrojů kvality a štíhlé výroby
  • Komunikativní znalost AJ
  • ŘP sk. B

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza na dobu neurčitou zkušenost