- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme nové kolegy do našeho přátelského týmu skladníků s VZV ve stabilní a významné společnosti ve Štěnovicích nebo na Borských polích!
Jaká bude Vaše náplň práce?
Náplní práce bude naskladňování zboží pomocí vysokozdvižného vozíku, takže určitě praxe ve skladu je vítaná.
Jaké máme požadavky?
Požadujeme od Vás chuť pracovat na 3 směnný provoz, smysl pro detail, praxi min. 2 roky. Podmínkou platný průkaz VZV, pokud nemáte platný průkaz, pomůžeme Vám ho obnovit a čistý trestní rejstřík.
Co Vám za to nabízíme?
Nabízíme nástupní plat 22 601,– Kč + prémie 20% z hrubé mzdy a 3 390,– Kč za plnění pracovních povinností, příplatek na dopravu dle (km), 5 týdnů dovolené, příspěvek na údržbu pracovních oděvů a odměny za věrnost ve firmě a další možné benefity o kterých si můžeme popovídat na pohovoru
Pokud Vás nabídka zaujala neváhejte a zasílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.