Mechanik - Údržbář

Tachov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Co je náplní práce mechanika:

  • Zajišťovat plnění plánu údržbářských úkolů ve své oblasti odpovědnosti (mechanické prvky výrobního zařízení, oprava, údržba nástrojů a nářadí, ovládání výrobního zařízení na úrovni obsluhy a údržby)
  • Provádět diagnostiku a analýzu závad
  • Navrhovat nápravná opatření vedoucí ke snížení poruchovosti
  • Vést evidenci oprav, poruch, náhradních dílů
  • Spolupracovat s externími firmami při provádění oprav Vám svěřených zařízení
  • Zajišťovat plynulý chod všech mechanických zařízení
  • Spolupracovat na vytváření preventivních plánů údržeb a zařízení
  • Spolupracovat při uvedení nových strojů a nástrojů do provozu
  • Seřizovat stroje a nastavovat výrobní parametry stroje
  • Podílet se na rozvoji a udržování systému 5S
  • Spoluodpovídat za sklad náhradních dílů a vydávat režijní materiál

Požadujeme:

  • Časovou flexibilitu
  • Schopnost rychlého rozhodování a důslednost
  • Praxe na pozici mechanika výhodou
  • Výhodou je oprávnění ke sváření CO2
  • Orientaci ve výkresové mechanické/konstrukční dokumentaci
  • Znalost práce na PC (Excel, Word, Power Point)
  • Chuť se učit novým věcem, poznávat nové technologie a získané znalosti efektivně uplatňovat v praxi
  • Proaktivní a prozákaznický přístup (Poskytujeme podporu pro naše interní zákazníky – především výrobu)

Nabízíme:

  • Zajímavé platové ohodnocení
  • Dotované stravování
  • 25 dnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • 13.plat
  • Příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění
  • Další vzdělávání, firemní akce
  • Možnost kariérního růstu
  • Nástup přímo pod firmu do kmene

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI