- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz – ranní směna. Nástup možný ihned.
Co bude Vaší náplní práce: ustavovat, spouštět a sledovat zkušební cykly, měřit fyzikální vlastnosti převodovek; elektromontáže dle výkresové dokumentace ve zkušebně a na montáži; diagnostikovat závady technických zařízení; vedení příslušné dokumentace; provádění elektrických přejímek a zkoušení zařízení.
Přidejte se k nám, pokud: máte odborné vzdělání nebo praxi (ideálně v oboru elektrotechniky); jste spolehlivý, pracovitý a samostatný; orientujete se ve výkresové dokumentaci; máte technické myšlení a ochotu stále se vzdělávat; řidičské oprávnění skupiny B.
Proč by Vás to mohlo bavit: u nás budete testovat reálné výrobky, ovlivňovat jejich kvalitu a podílet se na vývoji.
Získáte u nás: příspěvek na penzijní připojištění až 1.500 Kč, až 30 dnů volna každý rok, příspěvek na dopravu, lékaře na telefonu, výhodné volání pro celou rodinu, stravování v závodní jídelně s obědy od 45 Kč a výběrem ze 6jídel, pohodlné parkování v areálu s bezpečným přístřeškem na kola a motocykly, další zajímavé benefity, ze kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího).
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.