- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: denní rozvážka čerstvých výrobků v regionu (3×týdně konec mezi 6–7h, 3×týdně konec mezi 11–13h), komunikace s odbytem a koncovým příjemcem, zajištění jednoduché administrativy, jezdí se po stále stejné lince, dodržuje se časový harmonogram.
Požadavky: pečlivost, rychlost, spolehlivost.
Nabízíme: stabilní práci u silné rodinné firmy, zaučení na pozici, slušné a férové jednání, širokou škálu firemních benefitů, zaměstnanecký klub Moje Adélka.
Kontakt možný e-mailem nebo telefonicky 8:00 – 15:00

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.