- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Malá (cca 60 zaměstnanců), stabilní rostoucí česká firma zaměžená hlavně na technické vybavení budov a na provoz a konstrukci energetických zařízení (plynové kotelny, tepelné výměníky apod.)
Pracuje se na 1 směnu od PO-PÁ. Základna pro práci je v Praze 4-Modřanech, ale cca 1/2 doby se pracuje na jednotlivých zařízeních po Praze a nejbližším okolí.
Jsme schopni využít lidi, kteří mají zkušenosti v elektro oblasti, tak i lidi, kteří mají blízko k instalatérství, topení, plynu a pod., případně i jiného šikovného technika.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.