Koordinátor/ka výroby

Stříbro

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s programem SAP, domluvíte se v anglickém jazyce a rád/a se pohybujete ve výrobním prostředí!

Pro našeho významného klienta hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Koordinátor/ka výroby!

Popis pozice:

- Kontrola a převod hotového zboží v SAP z výroby do skladu

- Pravidelná kontrola materiálu ve výrobě )

- Starat se o všechny činnosti výrobní kanceláře.

- Opravit všechny nesrovnalosti v sytému SAP

- Týdenní/měsíční fyzická inventura

- V případě potřeby nahradit směnového vedoucího.

- Reporting

Profil kandidáta:

- Organizační schopnosti

- Proaktivní přístup, schopnost pracovat dle vlastní iniciativy

- Angažovanost a kreativita

- Schopnost řešit problémy

- Znalost MS excel alespoň na uživatelské úrovni

- Znalost systému SAP

- Zkušenost z výrobního prostředí výhodou

- Anglický jazyk alespoň na mírně pokročilé úrovni

Nabízíme:

Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností

• Atraktivní základní mzdu + roční bonus 10% ze zákl.mzdy

- Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy - 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách - tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince

- Příspěvek na dopravu - 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)

- Příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze základní mzdy

- Jednorázový bonus 8000Kč za odpracování 1 roku u společnosti

- Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)

- 5 týdnů dovolené

- Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

na dobu neurčitou měsíční zkušenost