- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s programem SAP, domluvíte se v anglickém jazyce a rád/a se pohybujete ve výrobním prostředí!
Pro našeho významného klienta hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Koordinátor/ka výroby!
- Kontrola a převod hotového zboží v SAP z výroby do skladu
- Pravidelná kontrola materiálu ve výrobě )
- Starat se o všechny činnosti výrobní kanceláře.
- Opravit všechny nesrovnalosti v sytému SAP
- Týdenní/měsíční fyzická inventura
- V případě potřeby nahradit směnového vedoucího.
- Reporting
- Organizační schopnosti
- Proaktivní přístup, schopnost pracovat dle vlastní iniciativy
- Angažovanost a kreativita
- Schopnost řešit problémy
- Znalost MS excel alespoň na uživatelské úrovni
- Znalost systému SAP
- Zkušenost z výrobního prostředí výhodou
- Anglický jazyk alespoň na mírně pokročilé úrovni
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností
• Atraktivní základní mzdu + roční bonus 10% ze zákl.mzdy
- Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy - 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách - tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
- Příspěvek na dopravu - 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
- Příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze základní mzdy
- Jednorázový bonus 8000Kč za odpracování 1 roku u společnosti
- Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
- 5 týdnů dovolené
- Firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.