Toužíš po práci, kde můžeš nastartovat novou kariéru?
- Brno
- HANYA corporation s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě ESOX, spol. s r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o provedení práce (dpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Libušina třída 826/23, Brno, 623 00 |
Firma | ESOX, spol. s r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby, Nákupčí, Specialista / specialistka nákupu, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2) |
Hrubá mzda | 38.000 – 50.000 Kč |
ESOX v roce 2020 oslavil 30 let na trhu v pozici generálního dodavatele pozemních staveb. Působíme celorepublikově a sídlíme v Brně v Kohoutovicích. Aktuální roční obrat je 1,2 mld. Kč, kterého dosahujeme díky 120 zaměstnancům. Někteří z nich jsou s námi od založení firmy.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme ESOX, generální dodavatel pozemních staveb a jsme na trhu již 32 let.
Stavíme na kvalitě. Mezi naše hodnoty patří inovace a invence s důrazem na kvalitní řemeslo. Na prvním místě je pro nás samozřejmě poctivost a profesionalita.
Chcete se stát součástí stabilní firmy, prestižních projektů a skvělého kolektivu lidí? Rádi budujete dlouhodobé vztahy a vyjednáváte o cenách? Máte tah na branku? Pokud vás stavařina baví, máte rádi čísla a chcete uplatnit své schopnosti ve stabilní stavební firmě, která má moderní přístup i bohaté zkušenosti, jste to právě vy, koho hledáme do týmu!
Práce je vhodná i pro absolventy z oboru stavebnictví - vše vás naučíme.
Co máme pro vás připraveno?
Chcete se o nás dozvědět víc?
ESOX instagram: https://www.instagram.com/esox_sro/?hl=c
Firemní stránky: www.esox.red
Facebook: https://www.facebook.com/ESOXsro/
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje