- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, možnost i zkráceného úvazku, správa budov – komunikace se zákazníky, evidence revizí, zajištění oprav, administ. činnost v rámci vedení kanceláře, komunikace s úřady (katastr nemovistostí) a sestavování přehledů pozemků dle KN, komunikace s majiteli budov ve správě, SŠ vzděl. (technické vzděl. výhodou), organ. schopnosti, samostatné rozhodování, dobré komun. schopnosti, mírně pokročilá zbalost – Word, Excel, internet, příspěvek na cestovné, možnost vlastní seberealizace, správa novostaveb ve výborném technickém stavu, příjemné kolektiv, životopis na e-mail.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.