Asistent/ka stavbyvedoucího na most - Ústí nad Labem (A2036)

Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Popis

Jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu. Pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí! Do našeho týmu hledáme mistra nebo mistrovou na projekty v Praze a Středočeském kraji.

V současné době se věnujeme opravě mostu Edvarda Beneše v Ústí nad Labem. Jelikož je to pro tento tým atypická lokalita, pracujeme v turnusech 7+7 a zajistíme Vám i ubytování.


  • Řízení a organizace rámování, bednění, betonáže a dalších konstrukčních prací.
  • Vedení zaměstnanců a řízení subdodavatelů na směně
  • Kontrola technologických postupů a kvality provedení.
  • Zabezpečení dodávky materiálu.
  • Operativní řešení problémů na stavbě.
  • Spolupráce se stavbyvedoucím a předávání informací mezi směnami.
  • Práce v režimu 7+7 - 7 dní na stavbě a 7 dní doma. Obvykle jsou projekty v Praze a Středočeském kraji, nicméně dojíždět můžete odkudkoliv.

Požadujeme

  • SŠ vzdělání stavebního směru
  • Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
  • Uživatelská znalost MS Office
  • Zkušenosti a praxe ve stavebnictví jsou výhodou

Nabízíme

Proč jít do Metrostavu:

  • Jsme stabilní stavební firma s historií a jasnými procesy. Dáváme oporu ve chvílích, kdy ji člověk v práci i osobním životě ocení.
  • Na stavbě nikdy nejste sám/sama. Máte za sebou odborníky z centrály i zkušené kolegy přímo na místě.
  • Stavíme projekty, na které jsme hrdí. Měníme tvář měst, zachraňujeme historické objekty a tvoříme smysluplná místa.
  • Máme know-how, zázemí a sílu věci dotáhnout do zdárného konce. Neházíme lidem klacky pod nohy, ale pomáháme hledat řešení.

Co vám nabídneme:

  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Protože víme, že odpočinek je nutný. Nejen po sezóně — chceme, aby naši lidé byli dlouhodobě spokojení a měli čas na rodinu i sebe.
  • Stravenkový paušál, penzijní připojištění. Přispíváme na věci, které opravdu pomáhají v běžném životě i do budoucna. Nebereme to jen jako benefit — je to investice do vaší jistoty.
  • Kurzy a odborná školení. Chceme, aby naši stavbyvedoucí a mistři drželi krok s moderními postupy. Pokud máte ambice profesně růst, dáme vám prostor i podporu.
  • Práce na prestižních projektech. Uvidíte konkrétní výsledky své práce — projekty, které zná většina regionu a které mají dopad na tisíce lidí.
  • Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Podporujeme dárcovství krve, dobrovolnické akce i sportovní charitu. Je pro nás důležité, aby firma byla dobrým sousedem, ne jen zaměstnavatelem.
  • Přátelské prostředí a firemní akce. Sportovní hry, teambuildingy, společné akce – vztahy mezi lidmi bereme vážně, protože víme, že dobrý tým dělá stavbu lepší a bezpečnější.
  • Zaměstnanecký poměr. S našimi kolegy jednáme férově. Proto jsme se rozhodli uzavírat spolupráce pouze v rámci zaměstnaneckého poměru. První smlouva je na na dobu určitou (1 rok), abychom se vzájemně poznali a potom Vám nabídneme smlouvu na dobu neurčitou.

Zaujala Vás tato příležitost?


Pošlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte.


Rádi Vám ukážeme projekty, tým i atmosféru, která nás drží pohromadě.

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.