- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní náplň práce: zajišťování obchodní agendy společnosti, komunikace s obchodními partnery společnosti, přijímání a vyřizování poptávek, tvorba obchodních nabídek, příprava podkladů pro přípravu obchodních smluv, navazování a rozvíjení obchodních vztahů, akvizice nových zákazníků, cestování za zákazníky a styk se zákazníky, péče o zákazníka, prezentace produktů, spolupráce na marketingové propagaci. Příprava podkladů pro obchodní jednání, zajišťování realizace zakázek včetně jejich evidence. Přijímání, posuzování a vyhodnocování dodavatelských obchodních a cenových nabídek, srovnání s konkurenčními nabídkami, vyhodnocování objemu prodejů a potřeby nákupu dle jednotlivých dodavatelů, sortimentu a druhů, posuzování nabídek nového zboží a služeb a zpracování návrhů na jejich zařazení do firemních katalogů – spolupráce na nákupu materiálu.
Požadujeme: středoškolské vzdělání s maturitou (ekonomické nebo strojírenské zaměření výhodou, ale ne podmínkou), komunikativnost, loajalitu, týmového ducha, cizí jazyk – AJ nebo NJ – pokročilý, příjemné vystupování, obchodní schopnosti, uživatelskou znalost práce na PC (MS OFFICE, HELIOS výhodou), samostatnost, spolehlivost, pečlivost, řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme: zázemí stabilní české společnosti, perspektivní práci na HPP, dobré finanční ohodnocení a další zaměstnanecké benefity, přátelské a týmové pracovní prostředí.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.