Referent Oddělení interního auditu - právník

Kutná Hora
27.250 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Kutná Hora hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Obecná charakteristika pracovní pozice:
Zajišťování právní agendy města, vypracovávání zásadních právních výkladů a stanovisek nebo stanovování obecných postupů aplikace právních předpisů, tvorba a kontrola smluv, zpracování vnitřních předpisů a směrnic, vyřizování žádostí o informace dle zákona č. 106/1999 Sb., vyřizování stížností, petic, oznámení a podnětů, spolupráce při provádění interních auditů u jednotlivých odborů Městského úřadu Kutná Hora a provádění následných veřejnosprávních kontrol příspěvkových organizací zřízených Městem Kutná Hora.

Požadavky zaměstnavatele:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda či právní specializace
  • výhodou praxe advokátní kanceláři nebo ve veřejné správě
  • výhodou řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič
  • samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, odpovědnost
  • organizační a komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet

Veškeré informace a způsob přihlášení najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 3 dny

V případě zájmu pište na níže uvedený email.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit