- 50 000 – 60 001 Kč
- Plný úvazek
Máte zkušenosti se standardy technické čistoty a chtěli byste najít uplatnění v silné mezinárodní společnosti, která se zabývá výrobou lisovaných kovových součástí pro automobilový průmysl?
Náplň práce:
· definovat, implementovat a udržovat standardy technické čistoty
· vyhodnocovat testy čistoty a navrhovat nápravná opatření
· tvořit předpisy, postupy, standardy technické čistoty, vést záznamy
· účastnit se výběrů dodavatelů technologií, strojů a nástrojů
· tvořit a definovat metody pro zlepšení technické čistoty
· spolupráce při řešení nesrovnalostí výrobků s dalšími kolegy
· spolupráce na návrhu optimálního balení pro nové produkty
· provádění analýz u případných reklamací
· SŠ vzdělání technického/chemického směru výhodou
· zkušenosti min. 2 roky v oblasti kvality
· znalost procesů, požadavků a norem technické čistoty (např. VDA 19.1/19.2)
· čtení technické dokumentace
· znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou
· samostatnost, spolehlivost
· znalost MS Office
· Zázemí firmy s mezinárodními zkušenostmi
· Příjem dle zkušeností 40 – 48 000 Kč
· Možnost kariérního růstu
· 5 dní placeného volna navíc
· 13. mzda dle výsledku hospodaření firmy
· Cafeterie v hodnotě 1 500 Kč/měsíčně
· Příspěvek na obědy v závodní jídelně
· Bonus za doporučení nového zaměstnance
· Místo výkonu práce: Střítež u Jihlavy, Logistické centrum Jipocar
· Nástup možný ihned

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.