- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zdravím lidi z Rajhradu a okolí, kteří by chtěli pracovat od pondělí do pátku na ranní a odpolední směnu, brát mzdu 30. 000 Kč ve zkušební době a po zkušebce 32.000 Kč.
V sobotu a neděli se u nás nepracuje.
Stravenky máme za 150 Kč a od ledna za 180 Kč.
A co vlastně u nás budeš dělat?
Zabrušovat naše výpalky a další dělený materiál.
Sem tam sedneš do ještěrky a něco převezeš (řidičák nepotřebuješ, zařídíme).
Čeká tě i vyplnění nějaké průvodky, či jiného dokumentu, ale není to nic hrozného, nemusíš se bát.
Tak co, nechceš se k nám stavit na kus řeči?
POŽADAVKY
Spolehlivého člověka, který hledá dlouhodobou práci.
NABÍZÍME
HPP.
30.000 Kč ve zkušební době.
32.000 Kč po zkušební době.
150 Kč stravenky do konce roku 2022.
180 Kč stravenky od ledna.
25 dní dovolené.
Zajistíme řidičské oprávnění na VZV.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.