Vedoucí projektu pro výrobu elektrorozvaděčů, Plzeň

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do čistě české společnosti, která vyrábí elektrorozvaděče, hledáme posilu do týmu vedoucích projektů. Nejlepší na tom je, že nehledáme supermany s letitými zkušenostmi, ale hlavně kandidáty, kteří do vedení projektů teprve jenom nakoukli.

Jste technicky založený člověk orientovaný na zákazníka? Domluvíte se německy nebo anglicky? To je vše, co potřebujeme. Zbytek Vás naučíme. A v tom jsme dobří – na začátku se Vám dostane velké podpory a detailního zaučení a proškolení.

POŽADAVKY:* min. SŠ vzdělání technického směru s praxí nebo VŠ vzdělání i bez praxe

  • znalost němčiny nebo angličtiny pro bezproblémovou komunikaci
  • znalost práce v MS Office a to především Excelu
  • komunikační a organizační dovednosti
  • ochotu učit
  • velkou výhodou bude i orientace v technických výkresech a el. schématech

BENEFITY:* 5 týdnů dovolené

  • 2 dny zdravotního volna
  • jazykové vzdělání (Nj, Aj)
  • bonus za doporučení nového zaměstnance ve výši 30, 50 nebo 100 tisíc
  • příspěvek na narozeninové oslavy
  • stravenky
  • zvýhodněný tarif
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Zdravotnická záchranná služba… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. | HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
2JCP a.s. | 2JCP a.s. | Račice, Litoměřice Račice, Litoměřice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
XEVOS Solutions s.r.o. | XEVOS Solutions s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
TECHMONT CZECH s.r.o. | TECHMONT CZECH s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT