- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás technicko-obchodní záležitosti? Máte za sebou zkušenost jako obchodní zástupce a baví Vás náplň práce, kontakt se zákazníky, případně s výrobou? Máte velmi dobré elektrotechnické znalosti, nebo máte dokonce zkušenost s elektrorozvaděči a jejich výrobou?
Náš vedoucí projektů bude mít na starosti výrobu elektrorozvaděčů pro zákazníky.
- příprava a vedení projektů pro výrobu elektrorozvaděčů
- příprava nabídek a kalkulací
- přímá komunikace s koncovým zákazníkem, projekcí a výrobou (možnost cestování)
- znalost výroby, projekce nebo vedení projektů pro výrobu elektrorozvaděčů nebo velmi dobré elektrotechnické znalosti
- znalost německého jazyka na velmi dobré úrovni (znalost anglického jazyka výhodou)
- příjemné obchodní vystupování
- zodpovědnost a flexibilita
- ochota učit se novým věcem
- pracovní a osobnostní rozvoj v technické i obchodní oblasti
- zajímavou a perspektivní práci v příjemném prostředí
- možnost variabilní pracovní doby
- týden dovolené navíc
- stravenky po uplynutí tříměsíční zkušební doby
- kurz německého a anglického jazyka.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?