Programátor PLC - menší tým, větší vliv, zahraniční projekty

Rožnov pod Radhoštěm
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Lucie Šulejová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste zkušený PLC programátor, který hledá smysluplnou práci v prostředí menší české firmy? Přidejte se ke společnosti s bohatou historií a zajímavými zahraničními projekty, a podílejte se tak na vývoji a implementaci automatizačních řešení pro špičkové výrobky, které náchazejí uplatnění především za hranicemi ČR. 

Popis pozice:

  • Programování PLC řízení průmyslových strojů Siemens a Fatek
  • Programování bezpečnostních PLC(např. Sick, Keyence apod.)
  • Komunikace s HMI, periferiemi a nadřazenými systémy (Profinet, Modbus, IIC, OPC UA apod.)
  • Zpracovávání analogových a digitálních signálů z různých senzorů
  • Implementace programu a praktické testování přímo na prototypovém stroji v reálném provozu 
  • Spolupráce s týmy elektro-konstrukce, mechanické konstrukce, testování a výroby
  • Údržba stávajících software a verzování
  • Vývoj a realizace zákaznických úprav

Profil kandidáta:

  • Alespoň základní znalosti programování v TIA Portal
  • SŠ nebo VŠ v oboru elektrotechnika/informatika
  • Schopnost naučit se a pracovat s různými návrhovými software
  • Představa o způsobech řízení strojů PLC systémy
  • Základní přehled v elektrotechnických normách
  • Základní přehled v technických výpočtech 
  • Odborná způsobilost dle nařízení vlády 194/2022 Sb., dřívější vyhlášky 50/78Sb.
  • Angličtina min. B1

Nabízíme:

  • Práci ve skvělém týmu zkušených kolegů
  • Možnost osobního a odborného rozvoje
  • Možnost realizace vlastních myšlenek a nápadů
  • Komplexní přehled o produktu od návrhu až po předání zákazníkovi
  • Podporu sebevzdělávání (kurzy, školení,...)
  • Účast na odborných výstavách (Ampér, MSV, Productronica, Apex Expo USA)
  • Zázemí dlouhodobě stabilní společnosti 
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Po zapracování možnost home office
  • Služební notebook i pro soukormé využití 
  • Roční odměny
  • 5 dní zdravotní dovolené navíc
  • Jazykové kurzy na pracovišti
  • Doplňkové penzijní pojištění, životní pojištění
  • Příspěvek na stravování

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT