- Plný úvazek

Budete se věnovat výkonu preventivní údržby (včetně vedení záznamů) výrobních zařízení, robotických pracovišť po stránce elektro, dále vylepšení problematických míst výrobních zařízení. Budete dohlížet na obsluhu strojního zařízení na určených a vyhrazených zařízeních souvisejících s výrobou, diagnostikovat závady strojního vybavení a řešit vzniklou situaci.
Pracovní místo začleněno do útvaru MAINTENANCE.
Vhodné i pro absolventy SOU/SŠ elektro, nutná ochota práce v třísměnném provozu – ranní, odpolední, noční směny.
Naučíte se mnoho nového – přes údržbu, diagnostiku moderního vybavení, budete mít příležitost získat vhled do PLC programování.
Mzdová nabídka pro uchazeče: 30 – 34 tis. CZK dle odborné praxe (+ příplatky a další stabilizační bonusy), nástup do PP možný ihned
Při výkonu práce využijete
SOU, SŠ technického vzdělání
praxe v oboru výhodou
částečná znalost programu PLC výhodou
vyhláška 50/1978 Sb., min. §5
základní znalost Aj vítána
manuální zručnost, flexibilita, rozhodnost, týmová spolupráce
ochota pracovat na směny
vhodné i pro absolventy bez pracovních zkušeností v oboru
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus až do výše 13., popř. 14. mzdy
příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?