- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Budete se věnovat výkonu preventivní údržby (včetně vedení záznamů) výrobních zařízení, robotických pracovišť po stránce elektro, dále vylepšení problematických míst výrobních zařízení. Budete dohlížet na obsluhu strojního zařízení na určených a vyhrazených zařízeních souvisejících s výrobou, diagnostikovat závady strojního vybavení a řešit vzniklou situaci.
Pracovní místo začleněno do útvaru MAINTENANCE.
Vhodné i pro absolventy SOU/SŠ elektro, nutná ochota práce v třísměnném provozu – ranní, odpolední, noční směny.
Naučíte se mnoho nového – přes údržbu, diagnostiku moderního vybavení, budete mít příležitost získat vhled do PLC programování.
Mzdová nabídka pro uchazeče: 30 – 34 tis. CZK dle odborné praxe (+ příplatky a další stabilizační bonusy), nástup do PP možný ihned
Při výkonu práce využijete
SOU, SŠ technického vzdělání
praxe v oboru výhodou
částečná znalost programu PLC výhodou
vyhláška 50/1978 Sb., min. §5
základní znalost Aj vítána
manuální zručnost, flexibilita, rozhodnost, týmová spolupráce
ochota pracovat na směny
vhodné i pro absolventy bez pracovních zkušeností v oboru
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus až do výše 13., popř. 14. mzdy
příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.