Programátor informačního systému

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ostrava-město
Firma Stoklasa textilní galanterie s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jste šikovný/á v programování? Vytváříte rád/a originály?

Komunikujete bez problémů s jinými lidmi a orientujete se i ve více věcech najednou? Je pro Vás programování zábavou?

Chcete prosadit své vlastní nápady?

Jste proaktivní a přemýšlíte nad prací?

Pokud jste na všechny otázky odpověděli ano, jste možná ten/ta, které hledáme!

Důvod, proč hledáme právě Vás je to, že máme hodně práce a těšíme se, že nám pomůžete vše zvládnout tak, aby jí bylo ještě více.

Vaší náplní práce bude:

  • vytváření uživatelských úprav v informačním systému
  • tvorba výstupních sestav a statistik
  • práce s databázemi

Naše požadavky na Vás jsou:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • vynikající znalost programovacího jazyka Pascal
  • znalost SQL a databáze MSSQL
  • velkou výhodou je znalost informačního systému K2
  • samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
  • schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup

Nabízíme Vám:

  • hlavní pracovní poměr, plný úvazek
  • nástup ihned nebo po dohodě

. místo výkonu práce: Kravaře

  • zázemí prosperující společnosti
  • příjemný kolektiv, osobní přístup
  • příspěvek na stravování
  • možnost osobního a profesního růstu
  • nástupní mzdu dle zkušeností

Práce vhodná i pro šikovné absolventy.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Nové Město, Praha
  • Probační a mediační služba
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 12. května
  • Praha
  • Federace klubů historických vozidel ČR…
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. prosince
  • Zahraničí
  • David Šiller
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Celá ČR
  • NanoTrend s.r.o. v likvidaci
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Olomoucký kraj
  • Jana Kafková
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Zlínský kraj
  • Adam Horák
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeňský kraj
  • NanoTrend s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
  • Olomoucký kraj
  • Jana Kafková
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
  • Olomoucký kraj
  • Jana Kafková
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Jihomoravský kraj
  • Ing. Martina Šimáčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

absolvent AJ data hlavní hledám IT Kravaře místo Most možnost náplň práce otázky požadavky práce pracovní pracovní poměr programátor příspěvek růst samostatnost SOU společnost společnosti spolupráce stravování úvazek vhodná výkon znalost databáze informační jazyk kolektiv kov místo výkonu práce náplň osobní poměr PR problém profesní program příjemný přístup schopnost stav systém technické tvorba tým uživatel zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena