Programátor informačního systému

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jste šikovný/á v programování? Vytváříte rád/a originály?

Komunikujete bez problémů s jinými lidmi a orientujete se i ve více věcech najednou? Je pro Vás programování zábavou?

Chcete prosadit své vlastní nápady?

Jste proaktivní a přemýšlíte nad prací?

Pokud jste na všechny otázky odpověděli ano, jste možná ten/ta, které hledáme!

Důvod, proč hledáme právě Vás je to, že máme hodně práce a těšíme se, že nám pomůžete vše zvládnout tak, aby jí bylo ještě více.

Vaší náplní práce bude:

  • vytváření uživatelských úprav v informačním systému
  • tvorba výstupních sestav a statistik
  • práce s databázemi

Naše požadavky na Vás jsou:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • vynikající znalost programovacího jazyka Pascal
  • znalost SQL a databáze MSSQL
  • velkou výhodou je znalost informačního systému K2
  • samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
  • schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup

Nabízíme Vám:

  • hlavní pracovní poměr, plný úvazek
  • nástup ihned nebo po dohodě

. místo výkonu práce: Kravaře

  • zázemí prosperující společnosti
  • příjemný kolektiv, osobní přístup
  • příspěvek na stravování
  • možnost osobního a profesního růstu
  • nástupní mzdu dle zkušeností

Práce vhodná i pro šikovné absolventy.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI