- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste přirozený vůdčí typ?
Máte rádi všechno výborně naplánované a zorganizované?
Máte praxi s vedením projektů v automotive?
Pokud k tomu všemu ještě hovoříte plynule německy, vypadá to, že je tato nabídka právě pro Vás!
Momentálně hledáme do projektového týmu technicky a organizačně schopné kandidáty na pozici
PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ
- příprava a vedení nových projektů
- vedení technických jednání se zákazníkem v rámci projektů
- vedení projektového týmu a správy akčních plánů
- příprava podkladů pro realizaci investic
- zajištění a návrh montážních přípravků ve spolupráci s odd. technologie a výroby
- poptávky měřících přístrojů a přípravků ve spolupráci s odd. měrového střediska
- zastřešení interních vzorkování
- participace v procesu vzorování směrem k zákazníkům ve spolupráci se vzorkaři
- organizace schůzek FMEA
- provádět činnosti, které vyplývají ze stanovených cílů společnosti
- VŠ/SŠ vzdělání strojírenského směru
- německý jazyk na pokročilé úrovni podmínkou, angličtina výhodou
- zkušenost s řízením projektů v automotive min. 3 roky podmínkou
- znalost Catia/ProEngineer
- schopnost samostatného rozhodování a jednání
- technické a analytické myšlení, organizační schopnosti
- schopnost hledat nestandardní řešení
- možnost podílet se na nových projektech dílů pro automotive
- perspektivní zaměstnání v zázemí prosperující mezinárodní společnosti
- propracovaný systém školení a vzdělávání, jazykové kurzy
- možnost seberealizace a profesního růstu
- 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- platové ohodnocení dle zkušeností, 13. a 14. plat
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.