- Plný úvazek Plný úvazek

Manpower
Plánovač výroby
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do společnosti zabývající se výrobou dílů automobilů hledáme kandidáty na pozici plánovače výroby, který bude mít na starosti zabezpečení materiálu pro plynulý chod výroby.
Popis pozice:
- Zpracování plánu a výhledů zákazníků, kontrola stavu dodávaných dílů
- Optimalizace stavu skladových zásob, inventarizace skladu
- Komunikace se zákazníky a dodavateli
- Řešení a řízení zákaznických reklamací
- Zadávání dat v systému SAP
- Objednávání a řízení přepravy se smluvními přepravci
- Zpracovávání statistik a reportů pro měsíční uzávěrky, vyhodnocování logistických ukazatelů
- Tvorba podkladů pro plány výroby, sledování odchylek od výrobních plánů v množství, jakosti a dodacích lhůtách
- Nákup přímého a nepřímého materiálu a služeb
Profil kandidáta:
- Znalosti a zkušenosti z obdobné pozice v automobilovém průmyslu
- Komunikativní angličtinu pro každodenní využití
- Znalost SAP, MS Office
- Analytické myšlení, spolehlivost, samostatnost, flexibilita
- Zodpovědný přístup k zákazníkovi
Nabízíme:
- 25 dní dovolené
- 4x sick day ročně
- Týdenní úvazek 37,5 hodin
- Stravenkový paušál v hodnotě 115 Kč
- Flexibilní pracovní dobu s pevnou částí (9:00-14:00, v pátek 8:30-13:00)
- Roční bonus (až 15 % z roční základní mzdy)
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Možnost práce na HO
- Firemní notebook
- Příspěvek na volnočasové aktivity (až 12 000 Kč ročně)
- Vánoční balíčky, příspěvek na očkování, teambuildingové akce a další
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Pružná pracovní doba
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření a pojištění



