- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedoucí pracovník:
Úvazek: plný pracovní úvazek 1,0
Pracovní smlouva: na dobu určitou s možností prodloužení
Výše mzdy: základní plat Kč 28.000,– – 32.000,–
Datum nástupu: 1. 2. 2021 nebo dle domluvy
Požadujeme: min. SŠ, VOŠ nebo VŠ podle zákona č. 108/2006 Sb., § 110 výhodou
Požadavky na pracovní pozici:
Dovednosti:
Nabízíme:
Strukturovaný životopis a motivační dopis spolu se souhlasem se zpracováním osobních údajů zasílejte elektronicky na email e-mail přes nejpozději do pátku 15. 1. 2021. V předmětu e-mailu uveďte „Výběrové řízení na pozici vedoucího zařízení Domu sv. Materny“.
Případné dotazy je možné zodpovědět e-mailem e-mail přes nebo telefonicky Zobrazit tel. číslo (kontaktní osoba – Ing. Rostislav Domorák – ředitel).
Zasláním požadovaných dokumentů uchazeči souhlasí se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení.
Vybraní uchazeči budou elektronicky či telefonicky pozváni k ústnímu výběrovému řízení, o termínu budou informováni individuálně.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo jej zrušit kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.