- 25 500 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Aktuálně hledám 4 javisty se zkušeností s J2EE , kteří by se podíleli na vývoji klinického softwaru pro nemocnice. Projekt je na 18 měsíců a Vy máš možnost si vybrat práci na IČO nebo na HPP, je to jen na Vás! My Vám za to nabídneme velmi motivující finanční ohodnocení, které není v Brně jen tak k vidění :)
Pracovat budete na vývoji klinického softwaru, který je určen pro podporu procesů lékařů/sester, pro zakladní workflow a dokumentaci
Přístupný bude nejen na PC/NTB, ale i tabletech
Určeno pro velké a střední nemocnice
K práci na tomto SW budete využívat následující frameworky a nátroje:
· SeleniumIDE Mars
· Java SDK
· Tomcat 7
· Maven
· Hibernate
· Git
· PostgreSQL 9
· Jasper Reports
· Eclipse (možno i ItelliJ IDEA)
· praxe min. 3 roky v oblasti vývoje J2EE aplikací
· zkušenost s vývojem J2EE aplikací, SQL, Hibernate, Spring, JSP/JSF, XML
· znalost prostředí GWT (Smart GWT s výhodou) (pro vývoj KIS)
· znalost JavaScriptu a CSS, zkušenost práce s GUI na webu (pro pozici front-end developer)
· Zkušenosti s vývojem mobilních aplikací výhodou
· Zkušenosti s AngularJS výhodou
· Týmovost, komunikativnost, schopnost samostatné práce
jazykové schopnosti:
· česky plynule, komunikativně
· ruština výhodou
· anglicky základní schopnost
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?