Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme kandidáty, kteří se alespoň základně orientují v metodách, normách a nástrojích kvality a rádi by své znalosti (praxi) uplatnili ve strojírenské (ne automotive) firmě v Ostravě.

Popis pozice:

Správa a aktualizace dokumentace systému jakosti dle příslušných norem ISO

Příprava výrobkových aprobací a certifikací

Sledování nákladů na externí a interní neshodnou produkci

Provádění interních prověrek jakosti ve funkci auditora

Komunikace se zákazníky

Monitorování a vyhodnocování plnění úkolů a opatření zaměřených na optimalizaci jakosti

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ vzdělání (Materiálové inženýrství či Řízení jakosti – výhodou)

Znalost standardů norem ISO 9001, ISO 14001, 18001

Alespoň základní znalost metod a nástrojů řízení kvality (FMEA, 8D reporty)

Angličtina – úroveň B2

Platný certifikát auditora kvality (QA nebo LQA) - výhodou

Nabízíme:

Pružná pracovní doba

Zaučení nadřízeným – ředitelem kvality

Příspěvek na stravování

Profesní a osobnostní rozvoj

Zajímavé strojírenské produkty – zejména zakázková výroba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Inženýr systémové kvality

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás