- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme kandidáty, kteří se alespoň základně orientují v metodách, normách a nástrojích kvality a rádi by své znalosti (praxi) uplatnili ve strojírenské (ne automotive) firmě v Ostravě.
Správa a aktualizace dokumentace systému jakosti dle příslušných norem ISO
Příprava výrobkových aprobací a certifikací
Sledování nákladů na externí a interní neshodnou produkci
Provádění interních prověrek jakosti ve funkci auditora
Komunikace se zákazníky
Monitorování a vyhodnocování plnění úkolů a opatření zaměřených na optimalizaci jakosti
SŠ/VŠ vzdělání (Materiálové inženýrství či Řízení jakosti – výhodou)
Znalost standardů norem ISO 9001, ISO 14001, 18001
Alespoň základní znalost metod a nástrojů řízení kvality (FMEA, 8D reporty)
Angličtina – úroveň B2
Platný certifikát auditora kvality (QA nebo LQA) - výhodou
Pružná pracovní doba
Zaučení nadřízeným – ředitelem kvality
Příspěvek na stravování
Profesní a osobnostní rozvoj
Zajímavé strojírenské produkty – zejména zakázková výroba

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.