Hledáme lidem práci Manpower

***Seřizovač/údržbář - bez nočních!***

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Frenštát pod Radhoštěm
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do klidného a čistého pracovního prostředí výrobní společnosti ve Frenštátu pod Radhoštěm hledáme šikovného kandidáta na pozici technického údržbáře/seřizovače strojů!

Popis pozice:

- Technická údržba svěřené části výroby
- Opravy, nastavování strojů - jednoduché mechanické lisy, vstřikolisy aj.
- Práce v 2 směnném provozu - ranní a odpolední

Profil kandidáta:

- zkušenost s výměnou nástrojů, případně demontáží strojů - velkou výhodou
- technická zdatnost - vítáme kutilskou dovednost
- dobrý zdravotní stav (práce ve stoje, v sedě, v předklonu, častá chůze)
- znalost elektrozařízení - výhodou

Nabízíme:

- HPP na dobu určitou s možností přechodu na dobu neurčitou
- Pohodová atmosféra ve firmě
- odpovídající platové ohodnocení
- kompletní zaškolení
- práce v čistém a klidném prostředí
- 2 směnný provoz
- pracovní doba pondělí až pátek (víkendy volné), bez svátků
- celozávodní dovolená v letních měsících a o Vánocích
- dotované stravování v místě závodu, 5 jídel
- příplatky za práci přesčas, odpolední směnu, příplatky za noční práce
- docházkový bonus

Zaujala Vás tato nabídka? Pak mi prosím zašlete Váš životopis.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žďár nad Sázavou
  • ROBLON-VAMAFIL, s.r.o.
  • 31 700 – 32 700 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na volný čas
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 22. března
  • Rožmitál pod Třemšínem
  • KEMMLER ELECTRONIC, s.r.o.
  • 26 100 – 31 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Kunovice, Uherské Hradiště
  • Slovácká Fruta, a.s.
  • 130 – 145 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Staré Město, Frýdek-Místek
  • Westlogic s.r.o.
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Klatovy
  • WOODCOTE CZ, a.s.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Neurazy
  • AXI MONT s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Tojice
  • OBRETA spol. s r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Králíky, Ústí nad Orlicí
  • SEVEN - K, s.r.o.
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Blansko
  • TRIDO, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

AJ bonus doba dovolená elektro EU Frenštát hledám hodnocení IT kandidát měsíc možnost na dobu neurčitou nabídka náplň práce ohodnocení plat pod Radhoštěm pozice práce pracovní pracovní doba prostředí přesčas příplatky řízení společnost společnosti stravování školení víkend zdravotní zdravotní stav znalost životopis atmosféra dovednost kov mechanické na dobu na dobu určitou náplň nástroj opravy platové ohodnocení PR profi případ stav stroj technická technické údržba výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena