- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jako stavební bytové družstvo MÍR se staráme o vše, co je spojené s péčí a správou nemovitostí. A to nejen těch, co jsou naše, ale i dalších společenství vlastníků jednotek (SVJ).
Nečekáme, že všechno budete znát ihned, potřebujeme však do týmu člověka, který se dokáže rychle zorientovat a nachystat potřebné dokumenty, informace. Pokud se ve vašem přístupu k práci objevuje pružnost, ochota a aktivita, pak je to přesně to, co vám pomůže tuto pozici zastávat.
Preferujeme dlouhodobou spolupráci s člověkem, který má vizi, a po právní stránce má ambici a chuť nastavit vlastní procesy pro hladké fungování právního oddělení, a rovněž pro chod celého našeho družstva.
Pozici právníka vnímáme jako strategickou, proto hledáme někoho, kdo se nebojí navrhnout kreativní řešení tam, kde se jede v zaběhlých kolejích, kdo si umí obhájit svůj odborný postoj, ale rovněž někoho, kdo je schopen hledat nezbytné kompromisy tam, kde je vyřešení případu v nedohlednu. K ruce budete mít podporu odborníků z dalších oddělení naší firmy, tedy nemusíte se bát, že byste např. při vyjednávání o technických aspektech ve smlouvě tápali.
Pokud však chcete za sebou vidět hromadu smysluplné práce, mít možnost komunikovat se šéfem, který je otevřený diskusi, pak se na Vás velmi těšíme. Klikněte na tlačítko „odpovědět“. My se rychle ozveme každému.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.