Resident Manager

Mariánské Lázně
do 50.000 Kč

Místo výkonu práce: Hotel Excelsior, Hlavní třída 121/46, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (7:00–19:00 h). Náplň práce: odpovídá za dodržování stanovené koncepce GALA HOTELS, s.r.o., odpovídá za zajištění ziskovosti, prosperity a efektivity provozu řízení OJ, zodpovídá za sledování spokojenosti klientů a vyvození důsledků a akčních plánů, zodpovídá za rozvoj a péči o zaměstnance (včetně poskytování zpětné vazby, finanční i nefinanční motivace a aktivní participaci v rámci průzkumu spokojenosti zaměstnanců a navazujících akčních plánů), aktivně komunikuje a spolupracuje s technických úsekem a spolupodílení se na rozvoji a dobrém technickém stavu svěřené OJ, zodpovídá za naplňování standardů v oblasti BOZP a PO. Požadujeme: min. 3-letá manažerská zkušenost, jazyková vybavenost, orientace na výsledek a splnění cílů, přímá zkušenost s motivací a řízením týmu, velmi dobré komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti, flexibilita, ochota učit se novým věcem, ukončené VŠ vzdělání (min. Bc. ekonomie nebo hotelnictví). Nabízíme: poskytujeme zaměstnanecké stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění, možnost dalšího vzdělávání, jazykové kurzy. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–17:00 h) anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese Hotel Monty, Příkrá 218, 353 01 Mariánské Lázně (dle předchozí domluvy) !!!

Sídlo firmy

GALA HOTELS, s.r.o.
Hlavní třída 121/46
353 01 Mariánské Lázně

IČO: 02804816
Datová schránka: bmafibx
Další informace:
GPS: 49.973437,12.702925,
S-JTSK: -866437.96 -1037371.10, RUIAN: 25021010

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zájem zkušenost