Manažer/ka obchodu pro zahraničí - ŠANCE I PRO ABSOLVENTY VŠ

• Láká tě vyrazit do zahraničí na zkušenou a stát se schopným manažerem?
• Máš vystudované elektro případně jiný technický obor?
• Máš angličtinu a němčinu na slušné úrovni?

Aktuálně hledáme k našemu kolegovi šikovného parťáka, klidně absolventa, který mu bude podporou při řízení realizace staveb především rozvoden a transformoven, a to od okamžiku uzavření smlouvy až do jejího předání zákazníkovi.

Při své práci budeš pravidelně vyjíždět na služební cesty do zahraničí.

CO TĚ U NÁS ČEKÁ?

Nejdříve strávíš půl roku "v montérkách" na stavbě s našimi zkušenými montéry, abys získal potřebné zkušenosti z praxe.

Další půlrok strávíš "stínováním" zkušeného kolegy, abys dostal pod kůži vše, co se řeší při obchodních jednáních a poté budeš samostatně:

• reprezentovat naši společnost v zahraničí a udržovat vztahy se zákazníky,
• vyhledávat nové obchodní příležitosti a zpracovávat analýzy trhu,
• vytvářet cenové nabídky a kalkulace (ve spolupráci s realizačním oddělením),
• řídit proces realizace zahraničních projektů, aktuálně především v Belgii, Holandsku a Německu,
• vyjasňovat a argumentovat řešení technických záležitostí stavby se zákazníkem
• a s tím vším samozřejmě souvisí také potřebná administrativa a vyhodnocení zrealizované zakázky.

• SŠ/VŠ technického zaměření (umět číst výkresy) – elektrotechnické vzdělání výhodou.
• Uživatelská znalost PC (MS Office).
• ŘP skup. B - aktivní řidič podmínkou!
• Dobrá znalost anglického a německého jazyka.
• Být komunikativní, samostatný a ochotný cestovat.

• Stabilní zaměstnání ve firmě, která se stále rozvíjí.
• Nástupní mzdu dle vzdělání a praxe, min. od 35.000 Kč.
• Čtvrtletní odměny a mimořádné odměny za dobře zrealizované zakázky.
• Zahraniční cestovné (cca 15 tis. Kč čistého/měs.), při práci v ČR stravenkový paušál.
• Flexibilní pracovní dobu a 25 dní dovolené.
• Služební telefon, notebook a automobil pro soukromé účely.
• Další zajímavé benefity (firemní bezúročná půjčka, zapůjčení majetku firmy k soukromému využití, možnost investovat do firemních akcií, po roce příspěvek na penzijní/životní pojištění ve výši 2 tis. Kč/měs. a jiné).
• Firemní akce (vánoční večírek, teambuilding a další sportovní a kulturní akce).