- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme výrobní společnost zabývající se obráběním a zpracováváním kovů. Vyrábíme díly pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Upozorňujeme, že firma sídlí mimo obec. Zvažte proto své možnosti dopravy 🚗.
Obsluha poloautomatického svářecího stroje. Práce ve stoje - střídání poloh.
Dvousměnný provoz 37,5 hod./týden, v pátek krátká směna:
pondělí až čtvrtek 6:00-14:10, 14:00-22:10
pátek 6:00-11:40, 14:00 – 19:40 (případně 11:30- 17:10)
Datum nástupu možné dle dohody, vítáme co nejdříve.
Zašlete nám Váš aktuální životopis a připojte pár vět o tom, proč se ucházíte o práci právě u nás.
Co nejdříve se Vám ozveme buď telefonicky nebo e-mailem a dohodli bychom si termín osobní schůzky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?