- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní doba: Turnusové směny – 6:30–22:00 (celý den / ranní / odpolední)
Náplň práce: Obsluha hostů v restauraci hotelu, snídaně, obědy, večeře, včetně souvisejících činností obvyklých restauračních zařízeních, spolupráce s vedením restaurace a kuchyně, obsluha hotovostní a bezhotovostní pokladny, obsluha při slavnostních a mimořádných příležitostech
Požadavky: Komunikativní osoba, příjemné, vstřícné vystupování a jednání s hosty, empatie, barmanský, sommeliérský kurz a další vzdělání s oboru výhodou. Znalost pravidel a manipulace s pokladní hotovostí, poctivost při nakládání se svěřenými prostředky. Znalost nejméně 1 cizího jazyka – angličtina, němčina (ruština)
Výhody: ráce v příjemném kolektivu, v pravidelných směnách, volné vánoční svátky, po zapracování platový růst růstu (osobní ohodnocení za znalost jazyka, odborné vzdělání,..), mzda v pravidelných termínech, osobní ohodnocení, finanční odměny, možnost ubytování v blízkosti pracoviště, možnost seberealizace, příspěvek na pracovní oblečení, stravování v místě a za zvýhodněnou cenu (30 Kč), volný vstup do hotelového bazénu, slevy na produkty a konzumaci,..

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.