Grafton Recruitment s.r.o.
292 nabídek práce

Specialista It|Výrobní Společnost|Až 60 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
33 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2239 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme člověka, který má zkušenosti s administrací sítí a IT infrastruktury, hovoří anglickým jazykem a nebojí se chopit pozice vedoucího IT podpory ve výrobní společnosti. Nabídneme Vám zajímavého mzdové ohodnocení, lákavé benefity a možnost pracovat v mezinárodní společnosti, která se podílí na projektech v automotive oblasti.

V tuto chvíli hledáme pro našeho významného klienta, mezinárodní společnost, působící v oblasti automotive, kandidáty na pozici „VEDOUCÍ IT PODPORY|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|AŽ 60 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • podpora lokálních i globálních aplikací
  • podpora lokálních uživatelů – řešení problémů
  • správa vývoje lokálních aplikací
  • IT podpora výroby
  • správa databází na lokálních serverech
  • zodpovědnost za implementaci lokálních IT projektů
  • spolupráce při implementaci globálních projektů
  • spolupráce s externími poskytovateli IT služeb
  • spolupráce s IT podporou v dalším výrobním závodě
  • komunikace a koordinace s IT týmy v zahraničí při řešení každodenních úkolů

Práce v režimu 24×7 – pohotovost spolu s dalšími kolegy

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání (IT/technický obor)
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni(min. B1) – komunikace se zahraničními kolegy
  • zkušenosti s administrací sítí a IT infrastruktury
  • znalost OS Windows 7, aplikací Microsoft Office
  • znalost programování a práce s databázemi MSSQL, MySQL, TSQL, Oracle
  • znalost technologií PHP, java, XML,
  • základní znalost ITIL
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Výhodou:

  • znalost Windows server 2012, Unix, AD systémů
  • praxe na pozici IT (administrace, podpora uživatelů)
  • znalost správy koncových uživatelských zařízení (desktopů, laptopů, pracovních stanic, IP telefonů, tiskáren, skenerů)
  • znalost celopodnikových informačních systémů QAD nebo SAP výhodou

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • možnost kariérního posunu
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnosti jak dál kariérně růst

Pracovní smlouva na dobu neurčitou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IT TECHNIK pro výrobní společnost

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Pracovník dispečinku

HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Řepy, Praha Řepy, Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Manažer/ka obchodní skupiny Kooperativa

Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group | Kooperativa pojišťovna, a.s.,… | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Kuchař/ka - Lehká Hlava

JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Dělnice při výrobě technických tkanin

Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Velká nad Veličkou Velká nad Veličkou
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Servírka

Hana Kloboučková | Hana Kloboučková | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., TATRA TRUCKS a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Data Scientist, Programátor / Programátorka, Vývojář / Vývojářka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Diagnostik / Diagnostička, PHP vývojář / vývojářka, Vývojový inženýr / inženýrka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto na dobu neurčitou zkušenost