Fmea Koordinátor|Výrobní Společnost|Až 60 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyznáte se dobře v oblasti PFMEA a FMEA a máte zkušenosti z automotive oblasti? Pokud chcete své znalosti v této oblasti předávat dále svým kolegům a mít na starosti problematiku a školení v oblasti FMEA a PFMEA v mezinárodní výrobní společnosti, pak hledáme právě Vás!

Náš klient, který působí na mezinárodním poli v oblasti výroby dílů pro automotive Vám nabízí příležitost rozvíjet své zkušenosti na pozici „FMEA KOORDINÁTOR|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|AŽ 60 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • implementace FMEA (PFMEA) ve výrobním závodě
  • odpovědnost za standardizaci přístupu v řízení projektů pomoci PFMEA
  • správa FMEA v interním SW a příprava školení
  • spolupráce s týmem v oblasti zavádění komponentů do sériového procesu
  • aktivní účast při interních a externích (zákaznických) auditech

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • zkušenosti z automotive oblasti
  • znalost a zkušenosti s metodikou analýzy možných vad a jejich důsledků (FMEA)
  • orientace v technické dokumentaci
  • schopnost týmové práce
  • komunikativní a organizační dovednosti, orientace na cíl
  • znalost MS Office
  • ŘP sk. B.

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Geodézie Tanvald s.r.o. | Geodézie Tanvald s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Adéla Pavlišová | Adéla Pavlišová | Tábor Tábor
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. října
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Prostějov Prostějov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Přerov Přerov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
TOP MONEY s. r. o. | TOP MONEY s. r. o. | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Praha Praha
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Povrly Copper Industries a.s. | Povrly Copper Industries a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Povrly Copper Industries a.s. | Povrly Copper Industries a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT