It Manager- Výrobní Společnost

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pracujete na pozici IT manažera a hledáte novou pracovní výzvu? Chcete využívat angličtinu a pracovat ve Zlíně?

Pro výrobní společnost z oblasti automotive hledáme zkušeného IT MANAŽERA, který zajistí chod informačního systému společnosti, bude schopen řídit a koordinovat IT projekty.

POŽADAVKY:

  • Pokročilá znalost angličtiny
  • Zkušenost z výrobní společnosti
  • Vedení IT oddělení, případně praxe s vedením IT projektů výhodou
  • Výborné komunikační schopnosti
  • Praktické zkušenosti s ERP systémem,správou serverů, SQL, nákup SW a HW, aj.

BENEFITY:

  • Motivační mzda + bonusy (13.plat)
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvky na stravování
  • Další vzdělávání, možnost profesního růstu
  • Sídlo firmy přímo ve Zlíně

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
14l15 Baťův institut, příspěvková organizace | 14l15 Baťův institut,… | Zlín Zlín
  • 25 000 – 33 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o. | Thermo Fisher Scientific Brno… | Brno Brno
  • do 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. června
ELK Fertighaus GmbH | ELK Fertighaus GmbH | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Ing. Josef Polák | Ing. Josef Polák | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
Anděl Strážný, z.ú. | Anděl Strážný, z.ú. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
Karlova pekárna s.r.o. | Karlova pekárna s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 16 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
Jana Zítová | Jana Zítová | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto zkušenost