Vývojář|Developer|Programátor|Javascript|Vhodné I Pro Absolventy| Až 45 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

! PROGRAMÁTOŘI ! VÝVOJÁŘI ! ABSOLVENTI ! POZOR !

Nosíš na sobě neustále flanelovou košili a tvůj nejlepší přítel je tvůj notebook? Pokud ANO, tak dávej dobrý pozor a čti dál !

Máš zkušenosti s programováním a zajímá tě programování webových aplikací pro zajímavé zahraniční klienty v jazyce Javascript či Node js nebo AngularJS?

Hledáme schopného programátora a kolegu do našeho přátelského pracovního týmu. S námi se nudit nebudeš.

Pozice VÝVOJÁŘ|DEVELOPER|PROGRAMÁTOR|JAVASCRIPT|VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY| AŽ 45 000 KČ|) na tebe čeká.

Tvoje pracovní náplň bude:

  • analýza požadavků zákazníka
  • řízení před implementační fáze
  • návrh a programování webových aplikací
  • tvorba automatizovaných testů
  • programování pomocí frameworku
  • opravy chyb v systémech v předprodukční i poprodukční fázi
  • zabezpečování plynulého chodu systémů a jejich optimalizace
  • spolupráce se zákaznickou podporou

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v IT oblasti
  • spokojíme se i s pasivní angličtinou – čtení dokumentace
  • zkušenosti s programováním a zájem o práci v Javascript nebo Node.js či AngularJS.
  • stačí i základní/teoretická znalost Javascriptu nebo Node.js a databází (MongoDB, noSQL)
  • ochota pracovat v týmu
  • zájem o práci s moderními technologiemi

Výhodou:

  • zkušenosti s PHP a jazykem Java
  • zkušenosti s programováním webových aplikací
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • 6 týdnů dovolené
  • 2 krát ročně firemní bonusy dle výsledků společnosti
  • stravenky
  • flexibilní pracovní doba
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • firemní teambuildingové akce (cyklovýlety, lyžarské zájezdy a mnohem více)
  • moderně vybavené pracoviště

Tak na co ještě čekáš…šanci máš právě TEĎ !

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kupi.cz retail, s.r.o. | Kupi.cz retail, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Pro-idea s.r.o. | Pro-idea s.r.o. | Teplice Teplice
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group | Kooperativa pojišťovna, a.s.,… | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Řepy, Praha Řepy, Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza auto zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT