Fmea Koordinátor|Výrobní Společnost|Až 60 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyznáte se dobře v oblasti PFMEA a FMEA a máte zkušenosti z automotive oblasti? Pokud chcete své znalosti v této oblasti předávat dále svým kolegům a mít na starosti problematiku a školení v oblasti FMEA a PFMEA v mezinárodní výrobní společnosti, pak hledáme právě Vás!

Náš klient, který působí na mezinárodním poli v oblasti výroby dílů pro automotive Vám nabízí příležitost rozvíjet své zkušenosti na pozici „FMEA KOORDINÁTOR|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|AŽ 60 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • implementace FMEA (PFMEA) ve výrobním závodě
  • odpovědnost za standardizaci přístupu v řízení projektů pomoci PFMEA
  • správa FMEA v interním SW a příprava školení
  • spolupráce s týmem v oblasti zavádění komponentů do sériového procesu
  • aktivní účast při interních a externích (zákaznických) auditech

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • zkušenosti z automotive oblasti
  • znalost a zkušenosti s metodikou analýzy možných vad a jejich důsledků (FMEA)
  • orientace v technické dokumentaci
  • schopnost týmové práce
  • komunikativní a organizační dovednosti, orientace na cíl
  • znalost MS Office
  • ŘP sk. B.

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

audit auto zkušenost