Fmea Koordinátor|Výrobní Společnost|Až 60 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyznáte se dobře v oblasti PFMEA a FMEA a máte zkušenosti z automotive oblasti? Pokud chcete své znalosti v této oblasti předávat dále svým kolegům a mít na starosti problematiku a školení v oblasti FMEA a PFMEA v mezinárodní výrobní společnosti, pak hledáme právě Vás!

Náš klient, který působí na mezinárodním poli v oblasti výroby dílů pro automotive Vám nabízí příležitost rozvíjet své zkušenosti na pozici „FMEA KOORDINÁTOR|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|AŽ 60 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • implementace FMEA (PFMEA) ve výrobním závodě
  • odpovědnost za standardizaci přístupu v řízení projektů pomoci PFMEA
  • správa FMEA v interním SW a příprava školení
  • spolupráce s týmem v oblasti zavádění komponentů do sériového procesu
  • aktivní účast při interních a externích (zákaznických) auditech

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • zkušenosti z automotive oblasti
  • znalost a zkušenosti s metodikou analýzy možných vad a jejich důsledků (FMEA)
  • orientace v technické dokumentaci
  • schopnost týmové práce
  • komunikativní a organizační dovednosti, orientace na cíl
  • znalost MS Office
  • ŘP sk. B.

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

audit auto zkušenost