IT SPECIALISTA, výrobní společnost

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud máte již nějakou praxi v oblasti IT, ovládáte dobře MS windows a znáte dobře HW, je tady příležitost právě pro Vás. Neváhej a přihlaste se na pozici IT SPECIALISTA.

Hlavní náplň práce:

  • kompletní správa IT společnosti
  • údržba a rozvoj IT infrastruktury
  • audity a školení v oblasti IT
  • instalace, konfigurace, opravy koncových zařízení
  • implementace požadavků mateřské společnosti
  • komunikace se zahraničními pobočkami

POŽADAVKY:

  • vzdělání v oboru IT
  • praxe na stejné pozici alespoň 2 roky
  • znalost Windows 7–10
  • pokročilá komunikace v AJ
  • znalost windows server a bezpečnost sítí
  • MS Office

BENEFITY:
Dále Vám nabídneme:

  • kvartální prémie
  • rodinné prostředí firmy
  • stravenky
  • životní i penzijní připojištění
  • zvýhodněný tarif
  • team buildingové aktivity
  • jazykové kurzy
  • částečně průžná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Nemocnice Jablonec nad Nisou, p.o. | Nemocnice Jablonec nad Nisou,… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
KURÝR1 - ROZVOZ JÍDEL s.r.o. | KURÝR1 - ROZVOZ JÍDEL s.r.o. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Brno Brno
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
SMILE 4 VISITORS s.r.o. | SMILE 4 VISITORS s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
EUROWAGON, s.r.o. | EUROWAGON, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit bezpečnost