- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme do týmu šikovného člověka na hlavní pracovní poměr se střední školou a zkušeností v oboru. Datum nástupu je 2. 1. 2021, přepokládaný termín výběrového řízení 18. 12. 2020.
Co nabízíme?
Užitečnou a smysluplnou práci v organizaci, která pomáhá potřebným již od roku 1991.
Slušný, férový přístup v malém kolektivu ekonomického úseku.
Měsíční, pololetní a roční odměny.
Týden dovolené navíc.
Příspěvek na vzdělávání.
Příspěvek na obědy v budově společnosti.
Částečný úvazek dle dohody, minimálně 6h týdně.
Smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností dalšího prodloužení až na dobu neurčitou.
Co bude vaší pracovní náplní?
Samostatné zpracování a účtování faktur dodavatelských i odběratelských.
Účtování bankovních výpisů, interních dokladů, časového rozlišení i dohadných položek.
Inventarizace účtů a pomoc při práci na závěrečných operacích.
Vedení účetní evidence hmotného majetku.
Naše představy o vás:
SŠ ekonomického směru.
Dobrá znalost podvojného účetnictví a účetních standardů.
Praxe minimálně 5 let a uživatelská znalost MS Office.
Schopnost týmové práce, ochota a komunikativnost.
Trestní bezúhonnost.
Znalost SW VEMA a mzdové problematiky velkou výhodou, není však podmínkou.
Kontaktní osoba: Mgr. Irena Civáňová, zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Životopisy zasílejte na uvedenou e-mailovou adresu.
Více informací najdete zde: www.otrokovice.charita.cz
Osobní údaje, které nám sdělíte při výběrovém řízení, budeme zpracovávat pouze za účelem obsazení volné pracovní pozice. Osobní údaje budeme zpracovávat pouze po dobu, než najdeme vhodného uchazeče a volnou pracovní pozici obsadíme. Pokud se s uchazečem nedohodneme jinak.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.