Junior Consultant pro International Mobility | Recruitment bez hranic |

Jihlava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

Chcete odstartovat kariéru v HR a získat zkušenosti v mezinárodním prostředí?
Láká Vás práce, kde využijete angličtinu, budete komunikovat s lidmi a každý den přinese něco nového? Pak hledáme právě Vás!
Co Vás u nás čeká:

  • kompletní podpora náborového procesu – od zveřejnění inzerce až po vedení pohovorů a práci s kandidáty
  • každodenní komunikace s uchazeči telefonicky i e-mailem, včetně využití angličtiny
  • zapojení do mezinárodních náborových projektů a možnost cestování do zahraničí
  • pestrá práce napříč různými obory, kde stereotyp rozhodně nehrozí

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • zkušenosti v oblasti recruitmentu výhodou
  • znalost anglického jazka B2
  • velmi dobré prezentační a komunikační dovednosti
  • aktivní užívání balíku MS Office
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • kompletní zaučení na pozici
  • motivační systém ohodnocení (fixní mzda + variabilní složka mzdy)
  • home office několik dní v týdnu dle domluvy
  • až 11 dní volna navíc nad rámec zákonné dovolené (5 free days, 4 target days, 2 dny celofiremního volna)
  • teambuldingové aktivity (až 6 dní/rok)
  • dobrovolnické aktivity (2 dny/rok)
  • 2 sick days/rok
  • flexibilní pracovní doba
  • cafeterie v hodnotě až 14 400 Kč/rok
  • stravenkový paušál (124 Kč/den)
  • příspěvek na multisport kartu
  • telefon s tarifem pro soukromé použití bez nutnosti doplatku
  • kariérní posun
  • příspěvek na životní/důchodové pojištění (po 2 letech spolupráce)
  • kanceláře v centru města
  • přátelský kolektiv

Sídlo firmy

Gi Group Czech Republic, s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 24791547
Datová schránka: y3exgc8
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.