- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme přátelského a společenského kolegu na pozici Obchodního zástupce. Pokud jste ten typ člověka, který se nezavře do kanceláře, ale naopak vyhledává situace, kdy může být stále v kontaktu s lidmi, pak máme pozici právě pro Vás!
Prodáváme produkt, který přináší radost, a proto věříme, že i pro Vás bude tato práce radostí :-)
POŽADAVKY:
Ideálního obchodního zástupce si představujeme jako člověka plného energie, který bude aktivně vyhledávat nové příležitosti a nezalekne se odmítnutí.
Měli byste mít min. středoškolské vzdělání, na oboru nezáleží. Na čem ale záleží je chuť do práce! :-)
Znalost cizích jazyků výhodou.
BENEFITY:
Máme pro Vás k fixnímu platu připravený velmi zajímavý bonusový program. Detaily prozradíme při osobním setkání ;-)
K dispozici dostanete auto (a to i k soukromým účelům) a samozřejmě telefon a notebook.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!